根据我院工作需要，按照国家、省和我市公开招聘有关规定和要求，现将济南市机关医院公开招聘编外工作人员的有关事项公告如下：
    一、招聘范围和条件
    1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
    2．具有良好的品行和适应岗位的身体条件。
    3．年龄在40周岁以下（1977年9月7日以后出生）
    4．应聘人员须在2018年9月7日前取得国家承认的学历学位证书。
    5．具备招聘岗位所需的其他资格条件。
    招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。
    二、招聘岗位和计划
    本次共招聘8人，详见《济南市机关医院公开招聘编外工作人员招聘岗位、专业、人数及学历要求》。
    三、报名和资格初审
    报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。
    报名时间：2018年9月14日9：00—9月20日16：00。
    应聘者可向指定邮箱（swjgmzb123@163.com）投递简历、报名表。同时需提交身份证、毕业证、相关资格证书及工作经历证明等电子扫描件。医院对应聘人员的条件进行初审，初审通过的人员，需携带网上报名提交的所有证书的原件、复印件及一寸彩色照片二张，在规定时间内到医院进行现场审核,审核时间另行通知。通过资格审核的人员，领取准考证，应聘者按照规定时间和地点参加笔试。
    四、考试内容和方法
    本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。
    1、笔试。根据报名人数，按照招聘岗位集中安排考场。考场由组织人事科负责统一安排，组织人事科、监察室等相关科室负责监考等工作。根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招聘岗位规定的进入面试人员比例，依次确定面试人选。
    2、面试考核。面试时间、地点另行通知。面试采取结构化面试。按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算考试总成绩，保留到小数点后两位。根据考试总成绩，按招聘岗位，按照总成绩由高分到低分按计划招聘人数1：1的比例，确定拟聘人员。
    五、体检
    拟聘用人员在规定时间持身份证到医院进行体检。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。体检不合格的不聘用。
    六、公示及聘用。
    对考核及体检合格者，给予一周公示。公示期满无异议的，按照医院相关规定与医院签订劳动合同。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。
    七、联系方式
    济南市机关医院招聘工作咨询电话0531—82038756，联系地址：济南市市中区建国小经三路35号。
 
 
 
                                济南市机关医院
                                 2018年9月7日
 
 附件1：济南市机关医院公开招聘编外工作人员招聘岗位、专业、人数及学历要求。
  附件2：济南市机关医院招聘人员登记表