为促进医院持续稳定发展，我院严格按照上级要求，组织公开招聘工作，充实医院人才队伍，为医院各项业务的开展提供了有力的人员保障支持。
本次公开招聘工作中，医院根据岗位要求，严格组织相关人员进行笔试、面试、实际岗位操以及体检作等环节，经过层层遴选最终选拔出适合科室岗位需要的人员。同时，为优化人才团队，满足医院学科和专业建设发展需要，我院还结合单位实际制定了人才引进方案，对单位需要的专业性人才提供事业发展平台并给予一定的工资及福利待遇，并将逐步在编外人员中按比例选拔出部分优秀人员按照正式在编职工工资和福利待遇聘用，实现同工同酬，充分调动技术人员的积极性、发挥他们的工作才干，为医院可持续发展奠定坚实的人力资源基础。（李盈）
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