为进一步强化全院职工理论基础知识，提升业务技术能力，12月22日,我院举行了职工年度理论考核。全院45周岁以下职工共64人参加了本次考核。
此次考核以各专业《三基训练分册》为纲，结合全市技能比武大赛活动，制定了考核计划，并在考前组织了相关技能培训和演练。各科室高度重视并对考前工作安排进行了调度，确保了考试出勤率。
通过理论考核，促使全院职工熟练掌握各个专业基本业务技能,巩固三基培训效果，规范医疗行为，促进医疗水平和职业素质的提升，达到以考促学目的。
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