为使广大职工充分了解医院的文化建设及发展理念，熟悉工作岗位特点和要求，了解医疗行业相关法律法规，增强团队意识以及集体荣誉感和自豪感，从而更好的融入这个集体。我院于7月13日—15日，组织了为期3天的年轻职工培训工作，效果显著。

    为做好此次培训工作，院领导高度重视，专门成立了培训领导小组，经过反复讨论制定出《济南市机关医院职工培训方案》。培训共分三次进行，涉及医院发展概况及医院文化、医院各项规章制度、沟通技巧、医保知识、医疗文书书写规范等九项培训内容。为了尽量不影响工作，本次培训活动安排在每天下午5点到7点，尽管同志们牺牲了自己的休息时间，但由于培训老师们做了充分而精心的准备，台下的同志也都听得聚精会神，常常是讲课内容已结束，仍有同志不断举手提问，台上的老师们答疑解惑不厌其烦，现场气氛活跃。

    通过这次培训，提高了同志们的业务知识水平，加强了对医疗风险的防护，增强了职工的主人翁意识，使机关医院这个集体更有凝聚力，相信在大家的共同努力下，机关医院的明天一定会更加美好！