11月9日下午,济南市机关医院绩效考核工作专题会议在五楼会议室召开,院党委书记王俊峰、副院长渠鹏程以及相关科室负责同志参加了会议,副院长刘静主持会议。
会上,医务科负责人传达了济南市卫健委绩效考核暨高质量发展推进会议的会议精神和主要内容,对今年第二季度绩效考核成绩及各项指标得分情况进行了汇报说明。随后,与会人员针对绩效考核中存在的问题及下一步整改方案展开讨论,并提出了具有操作性的整改措施。刘静副院长在会上强调,绩效考核工作是关系医院发展的一项重要工作,大家要进一步提高思想认识,有效落实、不断改进,争取在“国考”“省考”中交出一份满意的答卷。
王俊峰书记在总结讲话中指出,公立医院绩效考核是推进现代医院管理制度落地落实的重要手段,也是医院提升管理水平的重要抓手。他提出三点要求:一是绩效考核小组成员要做到“知其然,也知其所以然”,认真学习研究参透各项考核指标,做到精读精通;二是要做到“它山之石,可以攻玉”,学习借鉴兄弟单位的先进经验并运用到临床管理工作中,做好整改提升;三是要做到“铁路警察、各管一段”,将各项管理指标进行分解细化至相关科室的日常管理中,做到科学分工,协同管理,常态督导,不断提升精细化管理能力,扎实推进医院综合绩效考核工作。(秦鸿燕)